企業経営を強くする最適な財務戦略
企業経営において、財務戦略と福利厚生の充実は、会社の成長と従業員の満足度を高める重要な要素 です。
MEL Finance では、企業型確定拠出年金（企業DC）の導入支援 や リスクマネジメントの最適化 を通じて、企業の持続的な発展をサポートします。
- 企業DCを導入し、従業員の将来の資産形成を支援
- 福利厚生の充実で、優秀な人材の確保・定着につなげる
- 役員・従業員のリスクマネジメントを強化し安定した経営基盤を構築
企業DC（企業型確定拠出年金）
Corporate Defined Contribution Pension
企業型確定拠出年金（企業DC）とは？
企業型確定拠出年金（企業DC）は、企業が従業員の老後資産形成を支援する制度 です。
従業員の給与の一部を企業が拠出し、従業員自身が運用を行うことで、退職金や年金の一環として活用できます。
株式会社MELでは、企業DCの導入をスムーズに進めるためのサポートを提供しています。
制度設計から導入手続き、従業員向けの説明会、導入後の運用サポートまで、一貫して支援し、企業と従業員双方にとって最適な形で活用できるようお手伝いします。
企業DC導入のメリット
企業DCの提供範囲
企業DCの導入には、適切な計画策定・従業員の理解促進・導入後のサポート が欠かせません。
MEL Financeは、企業ごとの財務状況や従業員のニーズを踏まえ、スムーズな導入・運用を支援します。
導入計画の策定
企業DCは、従業員の資産形成に関わる制度のため、導入時の理解促進が重要 です。制度の仕組みや運用の基本を分かりやすく解説し、従業員の不安や疑問を解消 します。
アンケートを実施し、従業員の関心度や意向を確認しながら、導入をスムーズに進めるための準備を行います。
導入後の運用フォロー
企業DCは導入して終わりではなく、従業員が適切に運用できる環境を整えることが大切 です。
毎年の投資教育を実施し、資産運用の基礎や市場動向について学べる機会を提供 します。
また、希望する従業員には個別相談を行い、運用方針の見直しや節税の活用方法など、個々の状況に応じたアドバイス を行います。
拠出額による節税効果のシミュレーション
企業が負担する掛金は全額損金算入 できるため、税制優遇を最大限に活用できます。
企業の財務状況に合わせて、どの程度の拠出が最も効率的なのかシミュレーションを行い、最適な掛金設定を提案 します。
また、将来的なコストバランスも考慮し、企業の利益を損なわずに導入できる仕組みを設計 します。
従業員向け説明会の実施
企業DCは、従業員の資産形成に関わる制度のため、導入時の理解促進が重要 です。
制度の仕組みや運用の基本を分かりやすく解説し、従業員の不安や疑問を解消 します。
アンケートを実施し、従業員の関心度や意向を確認しながら、導入をスムーズに進めるための準備を行います。
MEL Financeは企業ごとの状況に合わせた
最適な導入プランをご提案いたします。
リスクマネジメント
Corporate Risk Management
経営の安定を支える戦略的リスクマネジメント
企業経営には、役員・従業員の健康リスクや財務リスク など、さまざまな不確実性が伴います。
適切なリスクマネジメントを行うことで、企業の安定経営を実現し、将来のリスクに備えることが可能 です。
財務戦略と福利厚生の強化をサポート
役員・従業員向けの生命保険最適化
経営者や従業員の万が一に備え、企業の財務状況や事業継続に配慮した生命保険の活用 を提案。
借入金のカバーや退職金準備のための保険設計 など、経営リスクを最小限に抑えるプランを提供します。
退職金制度の設計と最適化
退職金の準備方法は、企業の財務戦略と密接に関わります。
生命保険や企業DCを活用し、税制優遇を最大限に活かした退職金プランを構築 します。
企業DC（企業型確定拠出年金）との連携
福利厚生の一環として企業DCを導入し、従業員の将来設計をサポート。
保険や退職金制度と組み合わせることで、より効果的な資産形成の仕組みを整えます。
企業のリスクを最小限に抑え財務を健全に
保つためのサポートを行っています。